Accompagnement et formation de managers

ACCOMPAGNER LES MANAGERS, POUR QU’ILS SOIENT MIEUX, POUR QU’ILS SOIENT MEILLEURS.

Parce que le management des Hommes est le facteur essentiel de la réussite au coeur des organisations,

ACTIVUM recruteaccompagne et forme les managers et futurs managers

Grâce à notre programme exclusif de supervision de manager, alliant la formation, l’accompagnement terrain et la disponibilité de l’expert, nous développons les savoir faire et les savoir être à tous les niveaux de l’entreprise.

ACTIVUM  est le trait d’union entre l’idée que l’on se fait d’un cadre et le manager d’élite.

Une expérience terrain de plus de 15 ans à des postes de direction et une passion pour les mécanismes du management et des organisations ont conduit Christophe DAZIRON à créer ACTIVUM en 2007.

Partant de plusieurs constats:

Le management des Hommes est un métier à part entière, et comme tous les métiers, il nécessite un apprentissage.

En France, aucune école ne prépare et ne forme à ce métier. Le management signifie dans les cursus: »gestion économique de l’entreprise ».

La majorité des managers Français connaissent ou ont connu des souffrances importantes dans l’exercice de leur fonction. Liées à la solitude inhérente à ce métier, ou simplement à leur propre incompétence (dont ils ont souvent conscience et qu’ils reconnaissent aisément lors d’un accompagnement).

Le management des HOMMES est considéré comme une promotion sociale. On offre à un collaborateur qui à été bon dans son métier de devenir manager pour le motiver et le récompenser, sans lui proposer d’accompagnement ou de vraie formation, or, « un excellent mécanicien ne fait pas forcément un bon chef d’atelier ».

Il décide de créer une nouvelle forme d’accompagnement des managers sur la base de ce dont ils ont le plus besoin:

L’expérience terrain, les techniques de base, les bons réflexes, la philosophie et l’action.

Ainsi, ACTIVUM fait appel à des managers d’expérience (minimum 15 ans) qui partagent les mêmes constats, la même philosophie, qui sont tous formés à la méthodologie ACTIVUM.  Nous prouvons au quotidien à nos clients que l’efficacité, la productivité, l’épanouissement et le bien-être sont des valeurs complémentaires. Qu’un manager accompagné et formé démultiplie la valeur positive de son entreprise, à tous les niveaux: résultats, efficacité, qualité, image, motivation, épanouissement.

Toutes nos actions sont adaptées à vos outils, votre organisation, votre culture et les demandes exprimées

LA SUPERVISION DES MANAGERS

Sur des périodes allant de trois à douze mois, ACTIVUM met à disposition un accompagnant très expérimenté (15 ans d’expérience terrain au minimum) en haute disponibilité pour le manager intéressé.

Un programme alternant, formations, échanges programmés et interventions urgentes.

Le meilleur outil pour garantir l’efficacité d’un manager, professionnaliser les équipes et les méthodes, réduire le turn-over et l’absentéisme, positionner un jeune manager à son nouveau ou futur poste.

La supervision est très efficace pour un manager en difficulté, une équipe en crise, une situation enlisée ou un manager en prise de poste.

ACTIVUM s’engage à conserver le même interlocuteur pour toute la durée de l’accompagnement.

ACTIVUM crée un accompagnement par client, chaque intervention est personnalisée.

LA FORMATION DES MANAGERS
ACTIVUM crée et anime des formations à votre image qui  intègrent systématiquement une forte dimension terrain, fidèlement à notre spécificité.

Exemples de formations :

« se positionner en leader »

« les outils de base d’un management efficace »

« animer une réunion »

« la motivation de collaborateurs »

« l’entretien individuel,évolution,félicitation,réprimande »

« la communication interpersonnelle »

« construire un plan d’action »

OUTPLACEMENT
ACTIVUM accompagne le changement, qu’il s’agisse d’un choix personnel ou d’une décision de l’entreprise. d’une procédure individuelle ou collective.

nous permettons aux salariés de gérer au mieux le changement, de faire leur choix et de s’y engager, de réussir rapidement leur nouveau challenge.

Nous vous proposons :

– Un consultant dédié.

– Un bilan de compétences global,

– Une excellente connaissance des bassins d’emploi dans toute la France (consultants dans toutes les régions),

– Une expertise de la création d’entreprise

– Des méthodologies de recherche d’emploi innovantes

– Une méthode globale si efficace que nous pouvons proposer un accompagnement sans limite de durée